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Job-Coaching in Berlin, online mit AVGS

Job-Coaching ist bei mir Einzelcoaching für Ihre Jobsuche und Bewerbung, online im 1:1-Videocoaching. Sie wünschen sich eine Stelle, die zu Ihnen passt, und einen Bewerbungsprozess, der vorankommt. Ich arbeite mit Ihnen an Unterlagen, Auftritt und Zielen. Mit bewilligtem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist das Coaching für Sie kostenfrei.

Typische Fragen für ein Job-Coaching

  1. Wie finde ich einen Job, der zu mir passt und meinen Lebensunterhalt sichert?
  2. Sind meine Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt noch gefragt?
  3. Wie stehen meine Chancen nach einer längeren beruflichen Auszeit?
  4. Wie präsentiere ich mich souverän beim zukünftigen Arbeitgeber?
  5. Wie bringe ich Bewerbungsunterlagen auf den Stand, der gebraucht wird?
  6. Wie vereinbare ich meine privaten Lebensumstände mit dem Beruf?

Was ist Job-Coaching und für wen passt es?

Job-Coaching ist ein Coaching für Ihre Jobsuche und Bewerbung, keine Stellenvermittlung. Als Ihr Jobcoach arbeite ich mit Ihnen an allem, was Ihren Bewerbungsprozess stärkt: an Zielen, Stärken und Kompetenzen, an passgenauen Bewerbungsunterlagen und an Ihrem Auftritt im Vorstellungsgespräch.

Das Angebot passt für Arbeitslose und Arbeitsuchende, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, unabhängig von Branche, Alter und Berufsabschluss. Auch nach einer längeren beruflichen Auszeit begleite ich Sie zurück in den Arbeitsmarkt. Ob Sie Ihren erlernten Beruf weiter ausüben oder sich neu orientieren wollen, wir starten an dem Punkt, an dem Sie gerade stehen.

Wer sich selbständig machen möchte, findet im Gründercoaching die passende Begleitung. Weitere berufliche Themen deckt das Karriere-Coaching ab, dort buchen Selbstzahler auch Bewerbungscoaching ohne AVGS.

Welche Themen bearbeitet das Job-Coaching?

Das Job-Coaching umfasst sieben Themen. Welche davon für Sie relevant sind, klären wir zu Beginn. Ich passe jedes Coaching an Ihre Bedürfnisse, Vorerfahrungen und Ziele an. Über den AVGS ist auch Bewerbungscoaching Teil des Job-Coachings.

Personengebundene Besonderheiten
Berufliches Profiling und Kompetenzanalyse
Visionsschmiede
Lebensbegleitende Hilfen und Gesundheitscoaching
Passgenaue Bewerbungsunterlagen
Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
Arbeitsrecht und Einstimmung auf den neuen Job

Wie läuft das Job-Coaching ab?

Der Ablauf bis zum Start im Job-Coaching besteht aus vier Schritten.

  1. Vorgespräch: Im kostenfreien und unverbindlichen Vorgespräch von 15 bis 20 Minuten, telefonisch oder online, besprechen wir Ihr Anliegen und entscheiden gemeinsam, ob ein Job-Coaching passt.
  2. Antrag: Sie beantragen den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bei Ihrer Arbeitsvermittlung, also in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.
  3. Übergabe: Sie geben den Gutschein an mich. Ich leite die Teilnahmebestätigung an die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter weiter.
  4. Start: Das Job-Coaching beginnt, sobald die Bewilligung vorliegt. Der Umfang richtet sich nach den Vorgaben in Ihrem AVGS, die Termine vereinbaren wir gemeinsam.

Was kostet das Job-Coaching und was übernimmt der AVGS?

Job-Coaching ist für Sie kostenfrei, wenn Ihnen die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter einen AVGS bewilligt.

Der AVGS ist eine Ermessensleistung nach § 45 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III), ein Rechtsanspruch besteht nicht. Ob die Fördervoraussetzungen in Ihrem Fall vorliegen, prüft und bescheinigt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Die Kosten werden nur übernommen, wenn die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter vor Beginn schriftlich zugestimmt hat. Mit bewilligtem AVGS übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Kosten der geförderten Coaching-Maßnahme. Der AVGS ist befristet, das Coaching muss innerhalb der Gültigkeit beginnen. Nach Erhalt des Gutscheins haben Sie freie Wahl des Maßnahmeträgers (hier Karriereherz®).

Mehr zum AVGS

Mehr zum Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein finden Sie unter AVGS-Coaching.

Warum Job-Coaching mit einem Systemischen Coach (SG)?

Job-Coaching mit mir ist 1:1-Einzelcoaching auf Grundlage von systemischem Coaching. Vom ersten bis zum letzten Termin arbeiten Sie mit mir. Ich bin seit 2008 selbständig als Systemischer Coach (SG) tätig und arbeite mit Menschen aller Altersgruppen und Branchen, mit unterschiedlichen Berufs- und Bildungsabschlüssen.

Als ehemalige Europa- und Weltmeisterin im Equality-Turniertanzsport kenne ich Leistungsdruck aus eigener Erfahrung. Die Erfahrung aus dem Leistungssport fließt in unsere Arbeit ein, etwa bei Zielsetzung, Präsentation, Selbstvertrauen unter Druck und Umgang mit Wettbewerb. Auch Fragen zu Vereinbarkeit und privaten Rahmenbedingungen haben im Job-Coaching Platz, denn sie beeinflussen Ihre Jobsuche.

Die Zertifizierung für das geförderte Job-Coaching läuft über Karriereherz® (Inh. Sophia Schubert). Karriereherz® ist ein nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifizierter und zugelassener Bildungsträger. Die Zulassung gilt für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III. Ich arbeite dort freiberuflich als Karrierecoach.

Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Vorgespräch, telefonisch oder online, dann klären wir, ob das Job-Coaching der richtige Schritt für Sie ist.

Ihr Coach

Sabine Karkó
Sabine Karkó
Systemischer Coach (SG), Sportmentaltrainerin und NLP-Practitionerin, seit 2008 selbständig in Berlin. Als Leistungssportlerin Europa- und Weltmeisterin im Equality-Turniertanzsport. Über mich →

Häufige Fragen

Was macht ein Jobcoach?

Ein Jobcoach unterstützt Sie bei der Jobsuche und Bewerbung. Im Job-Coaching klären wir Ihre Ziele, analysieren Ihre Kompetenzen, überarbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Vorstellungsgespräche vor und nach. Ich begleite Sie durch den gesamten Prozess, vom ersten Zielbild bis zur Einstimmung auf den neuen Job. Ihren Bewerbungsprozess führen Sie selbst, ich stärke Sie darin.

Was kostet ein Job-Coaching?

Mit einem bewilligten Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist das Job-Coaching für Sie kostenfrei. Der AVGS ist eine Ermessensleistung nach § 45 SGB III, die Entscheidung trifft Ihre Fachkraft.

Ist ein Job-Coaching sinnvoll?

Ein Job-Coaching ist für Menschen gedacht, die eine neue Stelle suchen und ihren Bewerbungsprozess verbessern wollen. Es richtet sich an Arbeitsuchende und Arbeitslose aller Branchen und Altersgruppen, auch nach einer längeren beruflichen Auszeit. Gefördert wird es über den AVGS für Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende.

Wie umfangreich ist ein Job-Coaching?

Job-Coaching umfasst je nach Vorgaben in Ihrem AVGS 20 bis 120 Unterrichtseinheiten (UE). Es läuft in Teilzeit oder Vollzeit, die Termine vereinbaren wir einvernehmlich.

Findet das Job-Coaching online statt?

Ja, das Job-Coaching findet ausschließlich online statt, als 1:1-Einzelcoaching. Die Termine vereinbaren wir einvernehmlich.

Was passiert im Vorgespräch?

Das Vorgespräch, auch Erstgespräch genannt, ist kostenfrei und unverbindlich. Es dauert 15 bis 20 Minuten und findet telefonisch oder online statt. Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Situation und ob ein Job-Coaching oder ein anderes Angebot passt. Ich informiere Sie auch über die Förderung mit AVGS.

Bekomme ich einen AVGS für das Job-Coaching?

Den AVGS beantragen Sie bei Ihrer Arbeitsvermittlung in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter. Gefördert werden können Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Ausbildungsuchende. Die Entscheidung liegt im Ermessen Ihrer Fachkraft, danach haben Sie freie Trägerwahl.

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Kontakt

Unverbindliches Vorgespräch

Im kostenfreien Vorgespräch von 15 bis 20 Minuten klären wir Ihr Anliegen und die Fördermöglichkeiten, telefonisch oder online.

Praxis

Sabine Karkó
Gotlandstraße 7
10439 Berlin-Prenzlauer Berg

Erreichbarkeit

Mo bis Do9:00 bis 19:00 Uhr
Fr9:00 bis 13:00 Uhr